记者日前获悉，广东省住房和城乡建设厅、广东省住房和城乡建设工会发布通知，在全省建筑行业广泛开展“农民工素质和技能提升站”（以下简称“提升站”）建设行动。根据通知，广州2023年底建成并投入使用的“提升站”应不少于20个，2024年底前累计不少于50个，2025年1月起全省各市应按照应建尽建的原则大力推广。

今年底广州建成投用不少于20个

通知明确目标任务，要求全省在建房屋建筑和市政基础设施建设工程项目中广泛建立“提升站”，原则上符合条件的在建项目应建尽建。“提升站”建设要纳入本单位职工培训和项目建设总体规划，常态化开展农民工素质和技能提升活动且取得实际成效。要把“提升站”建设成为农民工学习提高、交流互鉴、创新创造、成长成才的温馨小家。

2023年底建成并投入使用的“提升站”，广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞等市每市应不少于20个，中山、江门、肇庆等市每市不少于10个，其他市每市不少于5个；2024年底前建成并投入使用的“提升站”，广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞等市每市累计不少于50个，中山、江门、肇庆等市每市累计不少于30个，其他市每市累计不少于15个；2025年1月起全省各市应按照应建尽建的原则大力推广。

“提升站”建设要聚焦产业工人队伍建设改革重点任务，依托现有劳模（职工、工匠）创新工作室和农民工业校等培训资源，加强与各级人力资源社会保障部门认可的职业技能等级认定社会培训评价组织合作，不断丰富、创新培训方式和培训内容。

要求有固定场所、有经费保障

通知要求，“提升站”应有固定场所，因地制宜、相对固定，可结合创新工作室、农民工业校等场所融合设置，占地面积原则上不低于20平方米。“提升站”应配备相关设施和教具，建议配置音视频、远程网络教育等多媒体设备，满足授课、实训、体验等要求。

“提升站”应有实用内容，设置企业倡导、农民工喜欢、项目需要的实用性培训体系，包括企业文化、技能提升、维权常识、安全教育等内容。“提升站”应根据项目实际，挖掘聘任一批不同专业特长的劳模工匠、技术工人和农民工骨干，加强与相关院校、培训机构等合作，组建相关稳定的师资团队。

此外，“提升站”运维应有一定经费保障，可设立专项经费，也可由单位工会经费、项目工会经费、安全训练经费或技能提升补助经费等按规定补入。